删除考勤记录以图遮掩耳目? 电子数据鉴定助力工伤维权

  • 声像资料类鉴定(声音鉴定、图像鉴定,电子数据鉴定等)
  • 2024.03.20
  •         在本应阖家团圆的新春佳节,一场突如其来的意外打破了某工厂员工小李一家的平静生活。小李在某天下班途中不幸被一车辆撞伤,尽管进行了紧急抢救,但最终未能挽救其生命。

            对于小李的家人来说,他们失去了一个亲人,一个家庭的顶梁柱。而按照相关法律规定,小李的情况本应被认定为工伤,他的家人应当得到相应的赔偿和安抚。然而,事情的发展却出乎其家人的预料。

            该工厂在一个小镇上,为当地提供了众多就业岗位,因此许多员工之间本就认识或有亲戚关系。当死者堂兄弟姐妹们得知小李车祸去世时,纷纷站出来为死者作证,坚称小李当天确实在上班。而工厂方坚决否认小李发生事故当天在岗,考勤系统中并没有小李当天的打卡记录,因此不符合工伤认定标准,不应予以赔偿。面对工厂方的态度,小李家属只能采取法律手段,向警方报案并正式提起诉讼。

            警方介入调查后,并未在电脑端考勤系统查询到死者小李被撞当天的出勤信息,也未有纸质考勤记录,这使得家属和警方陷入了困境。针对双方陈述存在的分歧,警方与法院为查明打卡记录这一核心证据的真实性,在当地寻找鉴定机构的协助。遗憾的是,众多鉴定机构因资质不足、技术水平或设备条件所限,均无法承担此类鉴定。关键时刻,警方找到了广东南天司法鉴定所。

            警方委托南天所对该工厂考勤设备中小李发生车祸当月的全部考勤数据进行提取和固定,并对小李考勤打卡数据是否被人为删除进行鉴定。突破案件僵局,或在此一举。

            鉴定人员仔细梳理案情,并对考勤设备主机进行检验。经过数据搜索,当月考勤数据数万条,却并未检索出有关死者小李的考勤记录。

            经过进一步检验后,成功恢复了考勤系统中被删除的底层日志数据数万条。进行逐一排查和分析后,发现了100条被删除的数据,其中涉及死者小李的考勤记录超过80条,这一发现为案件的解决提供了重要线索。

            最终,在南天鉴定所的专业鉴定下,案件真相大白。工厂确实存在删除考勤记录的行为,而死者小李当天确实在上班。这起案件不仅是对正义的一次有力捍卫,也让我们看到了科技进步在司法鉴定领域的重要性,只有不断技术创新才能多手段还原事实真相,为受害者伸张正义。